Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft Unternehmen aller Größenordnungen – von kleinen Betrieben bis hin zu großen Konzernen. Mittlerweile hat dieser Mangel ein neues Rekordniveau erreicht: 86 Prozent der Unternehmen berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen. Innerhalb von zehn Jahren hat sich der Fachkräftemangel damit mehr als verdoppelt. Während im Jahr 2014 nur 40 Prozent der Unternehmen entsprechende Probleme meldeten, liegt Deutschland heute mit diesem Wert weltweit an der Spitze und deutlich über dem globalen Durchschnitt von 74 Prozent. Dies geht aus einer aktuellen Umfrage der ManpowerGroup im Rahmen ihres Arbeitsmarktbarometers hervor.
Besonders betroffen vom Fachkräftemangel sind Unternehmen aus der Energie-Branche mit 92 Prozent. Das entspricht einem Anstieg von 29 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Auch im Gesundheitswesen und in der IT-Branche (jeweils 89 Prozent) übersteigt die Nachfrage nach Fachkräften mit spezialisierten Kompetenzen das Angebot bei weitem – ein deutlicher Indikator für die zunehmende Spezialisierung des Arbeitsmarktes. Den geringsten Fachkräftemangel verzeichnen Unternehmen im Bereich Konsumgüter & Dienstleistungen mit 82 Prozent. Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft vom Kleinstbetrieb bis hin zum Großkonzern Unternehmen jeglicher Größenordnung.
