Alida Staffing Recruiting

info@alida-staffing-recruiting.eu

Na kontaktoni

+49 163 1528499

E hënë - e premte:
9:00 e mëngjesit - 5:30 pasdite

info@alida-staffing-recruiting.eu

+49 163 1528499

E hënë - e premte:
9:00 e mëngjesit - 5:30 pasdite

Blogu ynë

Ju informojmë për temat më të rëndësishme

Cfarë është “rregullorja e ballkanit perendimor”?

Më 1 janar 2021, në Gjermani hyri në fuqi një rregullore pasardhëse e të ashtuquajturës “Rregullorja e Ballkanit Perëndimor” (neni 26 (2) i Urdhëresës së Punësimit).

 

Qeveria Federale ka krijuar kështu edhe një herë akses të privilegjuar në tregun gjerman të punës për shtetasit e gjashtë shteteve të Ballkanit Perëndimor. Kjo vazhdon të zbatohet për çdo lloj punësimi – pavarësisht nga kualifikimi. 

Rregullorja e Ballkanit Perëndimor u ka dhënë shtetasve të Shqipërisë, Bosnjë dhe Hercegovinës, Kosovës, Republikës së Maqedonisë së Veriut, Malit të Zi dhe Serbisë akses në tregun e punës në Gjermani që nga viti 2016.

 

Fillimisht e kufizuar deri më 31 dhjetor 2023, rregullorja tani është ndërprerë si pjesë të rregullores për zhvillimin e mëtejshëm të imigrimit të fuqisë së kualifikuar.

Kuota e mëparshme prej 25 000 leje qëndrimi të lëshuara për vit kalendarik do të rritet në 50 000 nga qershori 2024.

 

Kushtet për akses në tregun gjerman të punës:

  • Kontrata e Punës
  • Asnjë marrje e përfitimeve sipas ligjit për përfitimet e azilkërkuesve në 24 muajt e fundit.
  • Plotësimi i kërkesave ligjore për vizë.
  • Vendi vakant nuk duhet të plotësohet, për shembull, gjermanë që kërkojnë punë ose qytetarë të BE-së.
  • Paga dhe kushtet e punësimit duhet të jenë sipas Ligjit Gjerman të Punësimit.

Solverwp- WordPress Theme and Plugin