Në të ardhmen, punëtorët e kualifikuar do të mund të punojnë në Gjermani më shpejt dhe me më pak komplikime. Qeveria federale ka miratuar një ligj të ri për imigracionin e punëtorëve të kualifikuar që është krijuar për të reduktuar pengesat burokratike. Në kuadër të këtyre ndryshimeve legjislative do të ulet pragu i të ardhurave për kartonin blu.
Tani e tutje, punëtorët e kualifikuar do të mund të vijnë në Gjermani nëse kanë dy vjet përvojë profesionale dhe një diplomë në vendin e tyre.
Një ndryshim inovativ është futja e një ‘karte mundësish’ të bazuar në një sistem pikësh. Kjo kartë ofron një mundësi shtesë për profesionistët e kualifikuar që të vijnë në Gjermani dhe të kontribuojnë me aftësitë e tyre.
Tashmë ka mungesë të profesionistëve të trajnuar mirë në shumë rajone dhe industri. Në vitin 2022, kishte rreth 1.98 milionë vende të lira. Strategjia e punës së kualifikuar e qeverisë federale fokusohet intensivisht në shfrytëzimin e potencialit vendas. Duke vepruar kështu, qeveria synon të rrisë pjesëmarrjen në fuqinë punëtore të grave dhe punëtorëve të moshuar dhe të intensifikojë trajnimin dhe arsimimin e mëtejshëm. Pavarësisht këtyre përpjekjeve, Qeveria Federale njeh nevojën për imigrim të kualifikuar për të përmbushur kërkesat për punëtorë të kualifikuar në Gjermani.
Ndryshimet më të rëndësishme për sa i përket:
Kualifikimet: Ata me një diplomë mund të ndjekin çdo profesion në të ardhmen.
Përvoja: Kushdo me të paktën dy vjet përvojë profesionale mund të emigrojë si punëtor. Në të ardhmen, kualifikimi profesional nuk duhet të njihet më në Gjermani. Kjo do të thotë më pak burokraci dhe rrjedhimisht procedura më të shkurtra.
Potenciali: Një tjetër zhvillim i ri është ‘Chancenkarte’ (karta e mundësive) për punëkërkuesit, e cila bazohet në një sistem pikësh. Kriteret e përzgjedhjes përfshijnë kualifikimet, njohuritë e gjuhës gjermane dhe angleze, përvojën profesionale dhe moshën.
